廣州陽光是廣州市5A級社會組織，成立于2009年2月，是經廣州市民政局批準注冊的民辦非企業社會工作服務機構，由廣東工業大學社會工作系資深教師團創辦。 ?

自機構創辦以來，先后承接了廣州市越秀區建設街家庭綜合服務中心、人民街家庭綜合服務中心、人民街大新家庭綜合服務中心、礦泉街家庭綜合服務中心；白云區三元里街家庭綜合服務中心、太和鎮家庭綜合服務中心等項目，越秀區司法項目，越秀區礦泉街長者日托項目，佛山大瀝鎮洞庭青少年項目，佛山大瀝鎮江北社區社會服務項目。 ?

陽光招聘火熱進行中，誠邀各界朋友加入，然而您最想知道的招聘信息如下：??

Q: ?可以通過什么途徑了解我們呢？

A: ?1：機構官網了解我們：http://www.v2043.cn? ?2：關注我們的微信公眾號：陽光社工

Q: ?如果想應聘相關崗位，怎么交簡歷呢？

A: ?將簡歷 以“姓名+應聘崗位”發送至招聘郵箱：gzygrenshi2009@163.com? ，簡歷初審合格后于一周內約見。

Q: ?怎么可以聯系到我們？ ?

A: ?聯系電話 020-83829159（謝小姐）

一、我們在招聘以下崗位

1、人力資源部主任? ?1人?????????? 機構總部

2、青少年/長者服務領域部長? ?2人????? ?礦泉街家綜

3、居家養老項目主管/社工?? 6人????? 白云區太和鎮

4、長者領域社工2人（大新家綜、礦泉街家綜）

? ?義工領域社工2人 ?（建設街家綜、太和鎮家綜）

? ?社區發展/特色領域社工2人（建設街家綜、人民街家綜）

?青少年領域社工1人 （人民家綜) ?

? ?家庭領域社工3人????? （建設街家綜、三元里街家綜、人民家綜）

二、我們需要這樣的你…… ?

（一）人力資源部主任??? ?（ 薪酬:5480-6530元/月）

崗位要求： ?

1、社會工作、人力資源管理、行政管理相關專業大?；蛞陨蠈W歷；

2、至少3年以上人力資源或行政工作經驗，有民非企或志愿服務機構管理經驗者尤佳； ?

3、了解國家各項勞動人事法規政策；

4、熟悉企業人力資源管理和服務業務，對社工行業的行政管理感興趣；

5、具有較強的語言及文字表達能力、人際交往能力及解決問題的能力。

崗位職責：

1、根據機構現有的人力資源情況，制定人力資源發展規劃，形成機構的人才梯隊建設；參與機構的重大人事問題的決策； ?

2、定期收集并有效掌握機構現有人力資源供應、流動情況，組織招聘、錄用、晉升考核、人事任免等工作，進行外部人才的開發引進； ?

3、根據機構的情況，組織修訂和完善機構的人事管理、員工手冊等各項規章制度，并對機構管理制度進行流程優化； ?

4、根據機構發展規劃，優化機構組織設置和崗位職責，并提出改進方案； ?

5、負責員工績效考核、員工激勵辦法的修訂實施，完善員工薪酬福利體系； ?

6、在機構內部建立良好的溝通渠道，處理員工關系、勞動爭議等工作；

7、根據機構理念，推動機構文化建設；

8、統籌機構行政管理工作，為各項目點提供行政支持，協調資源配送并進行區域化管理； ?

9、負責人力資源部其他工作：

（1）包括指導日?？记?、紀律檢查、人事檔案等

（2）負責指導下屬完成階段性工作計劃

（二）青少年/長者服務領域部長 ???（薪酬：4470-5200元/月，具體面談）

你要做： ?

1、負責主導服務領域的專業服務的統籌、管理工作；

2、帶領團隊完成年度計劃，完成定量的服務指標；

3、負責帶隊做好專業領域的日常服務和研究工作；

4、負責專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作；

我們希望你是這樣的：

1、社會工作、社會學、心理學或相關專業大?；蛞陨蠈W歷；

2、持助理社工師資格證書或以上資格證書；

3、3年或以上實務經驗，優秀者可放寬條件；

4、具備良好的項目管理、團隊帶領能力；

5、具備良好的溝通及服務策劃與書寫能力。

（三）居家養老專項主管/社工助理? （薪酬：主管5480-6072元/月/?? 社工助理3000-3200元/月?? 外加200元/月項目補貼）

1、項目主管你要做：

1、全面負責項目的整體規劃及重大事項的協調工作；

2、負責項目服務的統籌設計、管理、運營等；

3、開拓項目專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作；

4、定期向機構匯報項目的發展現狀以及面臨的困難；

5、負責項目專業服務的日常拓展和推動工作，確保服務進程和效果；

6、負責項目團隊管理、人才培養、服務的推廣工作等工作；

7、負責帶領團隊開展日常服務和研究工作；

8、完成機構領導交辦的其他事項。

我們希望你是這樣的：

1、要求社會工作、心理學、社會學、護理學等相關專業大專以上學歷；

2、有1-2年從事養老服務經驗，項目管理經驗等；

3、具有良好的人際交往能力、統籌管理能力、策劃能力、公文寫作能力,熱愛社會工作，具有社會責任感和敬業精神；

4、認同社會工作的專業價值觀，致力于推動社會工作行業發展；

5、熟悉廣州市及周邊城市居家養老服務政策、法規；

6、持助理社工師證書或以上證書資格。

2、社工助理你要做：

1、運用專業社工手法為服務對象提供服務，協助項目主管開展社區服務工作； ?

2、協助項目主管收集、整理和分析服務對象相關資料，進行跟蹤記錄服務過程，并提供相應的服務建議； ?

3、完成服務文書，按時提交各項服務數據等，并確保各項文書質量達到要求； ?

4、協助項目鏈接服務需要的各項資源；

5、完成主管、及機構交代的其他工作。

我們希望你是這樣的： ?

1、社會工作、社區管理、教育學、護理等相關專業大專及以上學歷，或應屆畢業生； ?

2、認同社會工作理念及工作模式，有社工行業工作經驗的優先考慮；

3、具有活動策劃等相關的服務經驗優先考慮；

3、工作積極主動有耐心、執行力強、具有較強的語言組織、溝通表達能力，文案編輯能力； ?

4、親和力好，具有愛心，責任心，奉獻精神。

（四） 一線社工（ 薪酬：3740-4400元/月）

你要做： ?

1、根據服務對象需求，運用社工專業手法，提供個案、小組服務；組織大型社區活動；并根據年度計劃要求完成定量服務指標； ?

2、為服務對象拓展服務所需資源，維護對外合作工作；

3、極參與專業領域的日常服務和研究工作；

4、完成機構及上級交辦的其他任務。

我們希望你是這樣的：

1、社會工作、社會學、心理學等相關專業大專以上學歷；

2、熟悉社會工作專業實務，有社工實務經驗者優先考慮

4、具有較強的組織、溝通和協調能力；

5、有良好的團隊合作意識和奉獻精神；認同社會工作的專業價值觀，致力于社會工作行業發展。 ?

6、持國家助理社工師、心理咨詢師等資格證者優先考慮；

三、你能在這里得到什么？

1、別人能給的我們都會：薪酬、五險一金、高溫補貼、帶薪年假、年終績效獎、節假日補貼、各類津貼、租房補貼（偏遠項目）； ?

2、別人不能給的我們偏要給：商業保險、健康體檢、崗位工齡工資遞增、生育福利、結婚福利、生日福利等等； ?

3、說走就走的機構團建等機構福利；

4、員工成長機制：員工專業技能培訓、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導。

清晰的晉升路線：一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗 ?

5、重要的是有有一群靠譜的小伙伴，要深度有深度，要顏值有顏值；

6、被錄用人員試用期為2個月，簽訂2年勞動合同。試用期工資為轉正工資的80%。

7、申請人所提供的簡歷、資料將予保密，并只作招聘有關職位用途，有關資料將于收到三個月內銷毀。